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本文转自：新华日报

“我将珍惜本次跟班学习机会，对标先进、见贤思齐，学人之长、创己之新，在学习中提升、在交流中进步、在实干中成长。”在“对标淬炼提能 争做‘紫琅标兵’”选派社区（村）干部赴苏州跟班学习动员会上，南通市崇川区秦灶街道首批跟班学员孔祥龙说。

近年来，崇川区不断深化社区（村）工作者赋能强基工程，围绕“落地一批实事项目、总结一套培养体系、培树一批干将标兵”的目标，通过书记讲坛、项目领办、上挂下派等形式，创新构建社区（村）干部队伍培养模式，着力提升基层干部队伍敢闯敢干、善作善成的精气神。今年，崇川区将赴外跟班学习作为拓宽社区（村）干部培养渠道的一项重要举措，在择优选派、精细管理、定期研判、跟踪问效等环节靶向发力。自4月起，选派14名社区（村）工作者分7批次赴苏州高新区狮山街道所辖社区进行跟班学习，让“蹲苗”干部到先进地区“汲取养分”，通过对标找差推动基层方法、基层智慧竞相迸发，实现党建创新、治理方法深度融合。建立跟班学习优秀干部信息库，对学习期间的工作作风、自身建设、实践成果等进行综合评估，作为后备干部优先选拔到相应的岗位上，树立正向激励“风向标”，确保学有所成、“践”入佳境。 韩丹 刘学萍 赵越

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